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本気でメンバーと向き合い続けるMLMのリーダーだけが成功する

MLMで組織を構築するのに最も重要なのがリーダーシップです。

この話は尽きる事がありません。

別の記事でも書いていますが、今回もMLMで組織を構築する為のリーダーシップについてお伝えします。

 

組織を構築するには、

  • 人が自然に集まって来る様にする
  • 強い人が集まって来る様にする

この様な状態にするだけでも、組織はどんどん増えていきます。

 

上記の様な状態を作るために大切なのが、

  • 人間力を磨く
  • 人を惹きつける力を身につける

この様なリーダーになる必要があります。

 

ただ、ここで注意しなくてはならないのは、
人を惹きつけるのは【お金さえ持っていればいいわけではない】のです。

 

人を集めるのは、理屈ではなく感情です。

今回特にお伝えしたいのは、人を惹きつける秘訣です。

 

リーダーシップを取る上で重要な事

私はメンバーに会った時に、少し暑苦しく思われるかもしれませんが、

魂を吹き込む!

そんなイメージで接します。

 

『仲間に魂を吹き込むリーダーになる』ということです。

 

何を言ってるんだ!なんて思うかもしれませんが、凄く重要な事です。

魂を吹き込んで、メンバーが自ら行動する様になる事で、組織が拡大すると同時に楽な状態を作る事ができます。

それが、10人、100人と連鎖していく事によって、権利収入を構築する事が出来ます。

 

 

しかし、新規のメンバーはMLMの事をよくわかっていません。

動機も明確でもありませんし、ふわふわな状態です。

なので、急に辞めると言い出す事もあり得なくない話です。

 

だからこそ、新規のメンバーに対しては、どんどんあなたがエネルギーをかけていくのです。

 

本気の連鎖を起こすと組織は大爆発する

エネルギーをかけるとは、どういうことかと言うと、行動で示すのであれば、本気の行動を見せる事です。

自分が適当にやれば、適当な人が量産されてしまいます。

 

だから、あなたが本気で行動し、本気の連鎖を起こす事です!

 

適当な人を100人集めるよりも、本気の1人です。

その本気の人が10人が100人なった時に、あなたの組織は大爆発します!

だからこそ、何度も言う様に魂を吹き込む!と言う意識が必要なのです。

 

  • 本気でメンバーに接する
  • 本当にメンバーの人生を考えてあげる
  • メンバーの為になる事、必要な事を伝える
  • メンバーの目線で、立場になって接する

その状態で魂を吹き込んでいくイメージです。

 

これはあくまでもマインド面の話で、私がイメージしている事です。

なので、実際にミーティングをしても、結果的に行動の変化が出ないと意味はありません。

 

メンバーに行動の変化を起こすには

自分の持ち合わせているパワーや想い、ビジネスに掛ける情熱を伝承していきます。

その事で感化されて、メンバーがどんどん拡大する事で組織になる訳です。

 

 

私も昔は、ノリとか軽い感じで、ヘラヘラと笑いながら「簡単だよ~」みたいな感じで取り組んでいました。

それで組織が出来れば良いのですが、せいぜい数万円程度です。

  • 権利収入で生涯稼ぐ!
  • 7桁の収入を取る!

となれば、ヘラヘラは無いですよね。

 

もちろん、常に厳しい顔をしているのもダメです。

やはりバランスが大事です。温度感みたいなものです。

 

以上の事を普段から意識し行動する事が大事になります。

 

人を惹きつける秘訣は相手と本気で向き合うこと

時には厳しく言うことも大事です。

その人の為になる様な思いやりと優しさを込めてです。

目先の優しさキレイごとばかり言ってもダメです。

本気でメンバーが変われる何かをしっかりと言ってあげる事です。

その時に、魂を吹き込めるリーダーになる事が、真のリーダーと言えるのです。

 

メンバーに対して本気で向き合い、魂を吹き込む事が出来るリーダーを目指す事が大事になります。

 

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